jueves, 3 de junio de 2010

EL APRENDIZAJE Y LA ENSEÑANZA DE LAS ACTITUDES
Las actitudes sirven para señalar que una persona puede tener pensamientos y sentimientos hacia cosas o personas que le gustan o le atraen o reproducen confianza o desconfianza.
CONSTRUCTO HIPOTÉTICO: es un proceso o entidad que suponemos existe aun cuando no sea directamente observable o medible.

Una actitud es una propiedad de la personalidad individual, por más que sus génesis se deban a factores sociales. Una actitud es menos duradera que el temperamento, pero más duradera que un motivo o un humor o estado de ánimo. Las actitudes se distinguen de las cogniciones o creencias por la presencia del afecto en la persona a las que a ellas se refieren y se diferencian de las habilidades, capacidades o inteligencia no solo por la presencia de un componente afectivo, sino también por la presencia de un objeto de la actitud es suficiente para desencadenar la respuesta preparada, la cual no requeriría una motivación adicional.

Las actitudes poseen 3 componentes básicos, que reflejan la complejidad de la realidad social:
*Componente cognitivo (conocimientos y creencias)

* Componente afectivo (sentimientos y preferencias)

*Componente conductual (acciones manifiestas y declaraciones de intenciones)

SUPUESTOS BÁSICOS EN RELACIÓN CON LAS ACTITUDES



*Las actitudes son experiencias subjetivas internalizadas
*Las actitudes son experiencias de una cosa u objeto, una situación o de una persona
*Las actitudes implican una evaluación de la cosa u objeto, situación o persona
*Las actitudes implican juicios evaluativos
*Las actividades se pueden expresar a través del lenguaje verbal y no verbal
*Las actitudes se transmiten
*Las actitudes son predecibles en relación con la conducta social

FUNCIONES Y UTILIDAD DE LAS ACTITUDES



Las personas tienen una serie de necesidades, biológicas o sociales y adoptar determinadas actitudes les ayuda a satisfacer esas exigencias.
*Función defensiva
*Función adaptativa
*Función expresiva de los valores

*Función cognoscitiva

TIPOS DE DISPOSICIONES VALORATIVAS
Valores: Principios éticos que se emplean para juzgar las conductas. La escuela intenta desarrollar en el niño una moral ciudadana y un criterio de autonomía que sean solidarios y supongan un compromiso con la sociedad en la que viven.
Las normas escolares: conducta compartida por los miembros de un grupo social, en la escuela los alumnos han incorporado un conjunto de normas y reglas que permitan el funcionamiento del centro educativo.
Las actitudes intuitivas y los juicios evaluativos.

ORGANIZACIÓN DE LAS ACTITUDES: CONSISTENCIA ACTITUDINAL



LAS ACTITUDES POSEEN COHERENCIA Y ESTABILIDAD: Tendencia de las personas a organizar sus actitudes es estructuras internas consistentes, las teorías de la consistencia actitudinal sostiene que una persona experimenta un estado de inconsistencia tratara de pasar a otro estad de mayos coherencia en el que adoptara una actitud consecutiva con sus anteriores experiencias.

LAS ACTITUDES EVALUACIONES CAMBIANTES
Las actitudes de una persona van adquiriendo cambios. El cambio actitudinal se ve estimulado cuando el individuo queda confrontado a una discrepancia entre una actitud tuya y un elemento de información. El cual puede adoptar 3 formas:

1.Discrepancia entre la actitud que posee el individuo y cierta información nueva sobre la realidad.

2.Discrepancia entre una actitud del sujeto y las actitudes de otras personas significativas.

3.Discrepancia entre la actitud y la acción o acciones de uno.

LOS CONTENIDOS ACTITUDINALES EN LOS NUEVOS CURRÍCULOS
El saber valorar: las actitudes como contenidos de enseñanza
El currículo recoge las intenciones de las administraciones educativas sobre lo que se debe enseñar y las directrices sobre cómo llevar un plan pedagógico en las escuelas, los valores educativos contenidos en los currículos son fácilmente identificables, la escuela como agente socializador ha sido u contexto generador de actitudes, los nuevos currículos introducen las actitudes como contenido educativo concreto.

LAS ACTITUDES GUIAN EL PROCESO DE APRENDIZAJE

Las actitudes guían los procesos perceptivos y cognitivos que conducen a la aprendizaje de cualquier tipo de contenido educativo, ya sea conceptual, procedimental o actitudinal.

lunes, 31 de mayo de 2010


CONTENIDO: Tiempos verbales


OBJETIVO: Que los niños aprendan los tiempos verbales(presente,pasado,futuro);para que puedan hubicarse en el tiempo,mediante clases didacticas.

ESTRATEGIAS:
*Creacion de oraciones basadas en los tiempos
*Narracion de un cuento

TECNICAS:
*Lluvia de ideas
*Imagenes ilustrativas

ACTIVIDADES
*Que los niños por medio del cuento narrado identifiquen, los verbos en pasado.







*Los alumnos, medinte las imagenes mostradas identificaran a que tiempo hace referencia cada imagen.



*Que los alumnos, pasen al pizarrón a conjugar los verbos en presente, pasado y futuro.









lunes, 26 de abril de 2010









 VALORES


TEMA: Valores


 

OBJETIVO:

Enseñarles a los alumnos principios y valores que enriquezcan a cada uno de ellos y también a su comunidad, mediante clases didácticas.





























ESTRATEGIAS

*La proyección de una películas

*Anécdotas en grupo

*La formulación de cuentos y fabulas

TECNICAS

*Narracion de la pelicula

*Debate en grupo

*Imagenes interactivas

*Participacion activa

ACTIVIDADES

* Que los alumnos comenten, a modo de reflexión los valores observados en la película, Seleccionar y descubriendo los distintos roles y actitudes de los personajes.

* Los alumnos deberán explicar mediante su criterio, valores como: la amistad, la honestidad y el perdón.

*Conforme al cuento, el alumno responderá, como actuaria en una situación similar.

*los alumnos deberán proponer que valores deberían llevar a cavo ocasionalmente.

*los niños tendrán que identificar mediante dibujos, varios valores.

miércoles, 14 de abril de 2010


“EL APRENDIZAJE Y LA ENSEÑANZA DE HECHOS Y CONCEPTOS”

LOS HECHOS Y LOS CONCEPTOS COMO CONTENIDOS DE LOS NUEVOS CURRÍCULOS

Los hechos y los conceptos son los que tradicionalmente se ha entendido por “contenidos” de la enseñanza. Los nuevos currículos para la educación obligatoria introducen, como una de sus importantes novedades, la incorporación explicita de dos nuevos tipos de contenidos:* procedimientos y actitudes.

LA NECESIDAD DE CONOCER HECHOS Y CONCEPTOS
Lo que caracteriza al aprendizaje de hechos y datos es que estos deben recordarse o reconocerse de modo literal, no solo debemos conocer datos si no también disponer de conceptos que den significado a estos datos, los datos son necesarios pero deben ser interpretados en función de los propios marcos conceptuales.
Para que los datos y los hechos cobren significado, los alumnos deben disponer de conceptos que les permitan interpretarlos, los conceptos nos permiten organizar la realidad y poder predecirla.
Un concepto científico: es una jerarquía o red de conceptos , están relacionados con otros conceptos con otros conceptos, de forma que su significado proviene en gran medida de su relación con esos otros conceptos.

LA RELACIÓN DE LOS HECHOS Y CONCEPTOS CON LOS OTROS CONTENIDOS DEL CURRÍCULO
Existen algunas peculiaridades de los hechos y conceptos como contenidos:
*varían de una materia del currículo a otra en mayor medida que los otros contenidos
* cada disciplina científica se caracteriza por tener sistemas conceptuales y bases de datos propios.
*aunque cada materia puede tener procedimientos propios, lo mas especifico de las materias es su entramado conceptual.
* los procedimientos y las actitudes tienden a ser mas generales o transversales entre materias.
Todos los tipos de contenido tienen que estar presentes en cada momento del currículo, su importancia relativa puede variar.

El aprendizaje de hechos y conceptos requiere actitudes a veces diferentes , y que es difícil adquirir hechos o conceptos sin poner en marcha algún procedimiento y estos se adquieren mediante procesos de aprendizaje distintos , unos y otros requieren actitudes distintas hacia el aprendizaje.
Los hechos y los datos se aprenden de modo memorístico y se basan en una actitud u orientación pasiva hacia el aprendizaje, en la que los alumnos esperan que los objetivos, las actividades y los fines del aprendizaje sean definidos externamente, en cambio la adquisición de conceptos se basa en el aprendizaje significativo, que requiere una actitud u orientación más activa con respecto al propio aprendizaje, en la que el alumno ha de tener más autonomía en la definición de sus objetivos , sus actividades y sus fines.
El aprendizaje de hechos y conceptos se apoya en el uso de procedimientos previamente aprendidos

CONTENIDO: DESNUTRICIÓN INFANTIL

OBJETIVO:Que el alumno conozca el concepto de desnutrición infantil y las causas que lo ocasionan;para que tome conciencia y cambie sus hábitos alimenticios.

ESTRATEGIA:
*Crear actividades en las cuales el alumno se de cuenta que la alimentación,que lleva actualmente no es la mas saludable.

*Mostrarles imágenes y videos referentes al tema.

jueves, 18 de marzo de 2010

EL ESTUDIANTE


El Estudiante es una película sobre un Grupo de Jóvenes y un Señor de avanzada edad (chano) que decide que quiere estudiar, donde nos enseña Utilizando de trasfondo la obra del Quijote que “nunca se es demasiado tarde para aprender”.
Y aunque su esposa (con quien ha tenido una vida plena y exitosa) no está de acuerdo, su espíritu inquieto y gran amor por las letras y la música lo llevan a estudiar la carrera de literatura, y comienza su experiencia de ir a la universidad.
Con "El Quijote" siempre como ejemplo, "chano" atraviesa la barrera generacional y hace nuevos amigos, a quienes guía y ayuda a sobrepasar sus problemas.
Sin embargo, tendrá que superar un golpe fuerte en su vida (la muerte de su esposa) y serán sus jóvenes amigos quienes le ayudarán a hacerlo.

TECNICAS, ACTIVIDADES Y ESTRATEGIAS



1.-ESTRATEGIAS:ANALIZAR LA ESTRUCTURA DEL CUENTO


TÉCNICA:
Explicarles las partes del cuento mediante dibujos y muñecos para que posteriormente los identifiquen.

ACTIVIDADES:
*Que los niños encuentren los personajes principales
*Que en equipo comenten y encuentren las partes del cuento
*Que los niños se identifiquen con algún personaje.

2.-ESTRATEGIA:MODIFICAR EL CUENTO

TÉCNICA:
Narración del cuento,abrir preguntas,mostrarles dibujos

ACTIVIDADES:

*Los niños tendrán que inventarle un final distinto al cuento
*Que los niños cambien al protagonista "bambi" por otro animal
*Que los niños se incluyan en el cuento

lunes, 8 de marzo de 2010


DISEÑO INSTRUCCIONAL

Contenido: Aprender las vocales

Objetivo: Lograr que los niños puedan reconocer las vocales, para que posteriormente hagan uso de ellas.

miércoles, 24 de febrero de 2010

RESEÑAS SOBRE EL DISEÑO DE LA ENSEÑANZA

RESEÑAS SOBRE EL DISEÑO DE LA ENSEÑANZA
Reseñar es dar una información esquematizada y subrayada que sirve de clave orientadora sobre algo más amplio que se quiere conocer. Diseñar es trazar o planificar algo que se va a realizar. Enseñar es mostrar lo que se desconoce.
ELEMENTOS DEL ACTO DE ENSEÑAR Y APRENDER
En el arte de enseñar y aprender influyen muchos factores; como que el va a enseñar quiera enseñar, pero que además también sepa enseñar y saber que se quiere enseñar, pero por otra parte también el que va a aprender debe tener la disponibilidad de querer aprender. Entonces podemos considerar que:
El proceso de aprender implica el proceso complementario de enseñar, aprender es el acto por el cual un alumno intenta captar y elaborar los contenidos expuestos por el profesor o por cualquier otra fuente de información. Él lo alcanzara a través de unos medios (técnicas de estudio o de trabajo intelectual).

CUALIDADES DE UN BUEN DOCENTE
 COMPETENCIA EN EL DOMINIO DE LOS CONTENIDOS: El profesor debe conocer muy bien el contenido de la materia a impartir.
 MOTIVACIÓN DOCENTE: Para enseñar es muy importante el querer enseñar, pero al enseñar el profesor debe de motivar a los alumnos y conseguir los medios adecuados para poder transmitir lo que sabe.
 HABILIDAD O COMUNICABILIDAD DIDÁCTICA: Es la capacidad para poner los medios adecuados que garanticen que los contenidos que se quieren enseñar lleguen al alumno de la forma más perfecta y logren los objetivos trazados.
*Desde el punto de vista informativo: significa que el alumno obtenga el mayor número de contenidos enseñados y que estos no presenten distorsiones o confusiones.
*Desde el punto de vista formativo: Significa que se desarrolle en el alumno las actitudes, hábitos o habilidades que el profesor pretendía conseguir.
Para poder lograr todo esto también necesitamos tener cualidades que muchas veces ya las traemos y si no se podrán ir adquiriendo con la práctica.
CUALIDADES DE LA COMUNICABILIDAD DIDÁCTICA
El un buen maestro manteniendo su nivel superior de dominio y que además logra descender al nivel y a las condiciones del alumno para comunicarle sus conocimientos se dice que es un buen pedagogo.
Muchas veces llega a suceder que el profesor sabe mucho y por lo tanto maneja muy bien la asignatura, pero al momento de transmitir sus conocimientos no lo logra, ¿por qué pasa esto?:
Por su incapacidad para conocer cuál es nivel, las expectativas, la motivación de los alumnos, así como las condiciones de enseñanza (déficit en el conocimiento del diagnostico inicial).

Por no aceptar en la actuación con los alumnos y sus condiciones (déficit en el uso del diagnostico inicial).


Por desconocer los medios (procedimientos o instrumentos) adecuados (déficit en el conocimiento de la metodología).

Por no utilizar los medios con éxito(déficit en el uso de la metodología)



DISEÑAR PARA ENSEÑAR
El pensamiento esta dirigido a la acción. El pensamiento, de esta forma, tiene un carácter funcional. Antes de actuar, se toma en cuenta los fines que se pretenden, se analizan las condiciones en que se va a actuar, son imaginadas las posibles reacciones, entonces se especifican objetos concretos y se calculan los medios oportunos para conseguirlos.
NECESIDAD DEL DISEÑO
¿Cuándo el diseño, que se realiza implícitamente, como cualquier pensamiento funcional para la solución de problemas, se transforma en diseño explicito?
Hay razones subjetivas, que dependen del responsable de la actividad. Las personas más sistemáticas, las más organizadas, las más motivadas, las que necesitan clarificar su futura acción, las que tienen un concepto de mayor responsabilidad, son las que tienden a diseñar la actividad.
Existen razones objetivas que dependen de la complejidad y dificultad de la tarea, así como del nivel de logro o perfeccionamiento exigido. Por eso el diseño se hace más imprescindible cuando los componentes y aspectos de una actividad son numerosos, extraños o imprevisibles; cuando la actividad es menos habitual; cuando las condiciones son variables; cuando la solución es menos clara; cuando se quiere evitar algún riesgo; cuando hay una exigencia social muy fuerte.
El diagnostico previo en la enseñanza se hace también más evidente, en la medida en que los alumnos sean más jóvenes u ofrezcan más dificultades, y en cualquier caso que se desconozca cual es su nivel de conocimientos, sus motivaciones o su forma de comportamiento.








TÉRMINOS Y PRACTICA DEL DISEÑO
Existen diferentes términos que se identifican o se aproximan al concepto de diseño y que suelen confundirnos:
 DISEÑO: Realizar señales o trazos representativos de las cosas pero separadas de ellas.
 PROGRAMA: Trazar o describir lo que se ha de realizar en el futuro.



 PROYECTO: Trazar o imaginar lo que se desea realizar.

Por lo tanto, los términos de diseño instruccional, programación, programa o proyecto docente, tienen un mismo significado.
Con la ley de reforma universitaria de 1983,se estableció el requisito de elaborar un proyecto docente para concurrir a los concurso oposiciones de plazas de profesores universitarios titulares o catedráticos. El requerido proyecto docente ha venido a modificar el modelo, de la antigua memoria de cátedra. Esta consistía en el desarrollo del concepto, métodos, fuentes y programa de la asignatura, en abstracto, en des conexión con el contexto socio académico en el que se iba a impartir.
NIVELES DEL DISEÑO
 Diseño general
 Diseños a nivel del centro
 Diseño del profesor
ELEMENTOS Y PROCESOS DEL DISEÑO
Elementos de la enseñanza y del diseño
 De una dimensión implícita
 De un curricular
 De unos objetos específicos u operativos
 De unos medios
 De unos elementos personales
 De un contexto
PROCESO DEL DISEÑO
 Diagnostico inicial
 Organización logo céntrica de los contenidos
 Concreción de objetos
 Reorganización didáctica de los contenidos
 Organización de las condiciones
 Designación y reorganización de las estrategias
 Designación de los procedimientos y condiciones de evaluación
 Procesos de ejecución


En el diseño se proyecta la ideología y la formación científico-técnica del profesor y en él se debe también reflejar la realidad concreta y la enseñanza que se va realizar por lo tanto el diseño es algo más que un esquema apresurado antes de la acción.